12月11日晚，马克思主义学院2024年第三期“书香马院”研究生读书会暨时政理论先锋社阅读沙龙在学院108会议室进行。本次活动由学院研究生团总支、研究生党支部、研究生会和时政理论先锋社联合举办，围绕“中国共产党选贤任能思想与实践”主题，邀请了学院青年老师应验、郭育松、王韵婷到会导读。学院硕士研究生和时政理论先锋社社员共20余人参加会议。
学院研究生团总支书记应验老师主持导读环节。他以“新时代党选贤任能重要论述与学术趋势”为题，系统梳理习近平总书记关于选贤任能是为政之要的重要论述，并结合相关权威学者观点，阐明“选贤任能制度是制度化的选贤任能思想”，进而突出研究干部人才选拔、培养与任用的重要学术价值。
王韵婷老师以“贤者在位，能者在职：儒家贤才观初探”为题，围绕“权力分配是否应该依据能力和努力程度”的核心议题展开分享。她从贝淡宁关于政治尚贤制的若干争议谈起，以贤乃道德评价的概念、贤者在位、能者在职和选贤举能，引出对于精英主义、优绩主义立场的西式贤能政治的批驳，并主张采取贤、能配合的人才选拔模式。
郭育松老师就《“任人唯贤”的制度悖论——以明代科举为例》一文，突出实证问题发掘和数据资料库选取的重要性，通过分析科举重要细节的匿名化处理和地区配额制之张力，揭示政策有效性、起点公平性和匿名性三者之间的制度悖论，剖析社会学视角下明代科举中的“任人唯贤”。
根据会议安排，2024级马克思主义理论专业的硕士研究生代表作心得体会交流，交流环节由学院研究生会主席黄纯主持。
董宇以“深刻认识组织路线对于党选贤任能的重要作用”为题，通过梳理党的历史上关于组织建设和组织路线的重要文献与论述，指出组织路线是保证政治路线贯彻落实的基础。刘静静以“中国共产党选贤举能演变之路”为题，阐述党的早期选拔机制建立、改革开放后的人才战略调整、新时代选贤举能的深化与发展等内容。秦心怡以“尚贤抑或民主？贤能政治讨论之回望”为题，从中西互鉴、古今对照的视角，介绍贤能政治的概念来源与含义、推崇与批判以及如何与中国特色社会主义事业相结合等内容。
应验老师对大家的发言进行了针对性的点评，并同郭育松、王韵婷老师就研究方向、论文选题等与大家进行探讨。应验在总结讲话中肯定了大家的阅读成果和选题价值，并勉励同学们今后在经典文本和学术材料上勤下苦工、不断精进。
（马克思主义学院研究生团总支）